- La identificación de problemas que afectan el óptimo funcionamiento del control interno.
- La promoción de iniciativas enfocadas en la creación de culturas organizacionales encaminadas hacia las buenas prácticas, la transparencia e implementación de estrategias orientadas a la prevención e identificación de fraudes.
- La búsqueda de alianzas estratégicas con entidades involucradas en la lucha contra la corrupción y cero tolerancias al fraude.
ENTENDIMIENTO
Tenemos el conocimiento del sistema de control interno, gobierno corporativo, cultura organizacional, políticas y procedimientos comprometidos hacia la ética, transparencia, honestidad e integridad empresariales.
EVALUACIÓN
Diseñamos y ejecutamos el diagnóstico de la eficiencia y efectividad de la cultura organizacional y gobierno corporativo.
EJECUCIÓN
Desarrollamos estrategias de comunicación de alto impacto enfocadas los grupos de interés.
Actualmente en Colombia no existen metodologías de entrenamiento hacia estudiantes y profesionales, especializados en auditoría y control interno, que tengan como finalidad brindar una guía mediante la comunicación de alto impacto, la enseñanza desde la experiencia, la calidez humana y empatía que les permita tener un adecuado manejo de situaciones en el desarrollo de su trabajo.
En Control In facilitamos:
a. Comunicación de alto impacto.
b. Entrenamiento profesional y personal.
c. Calidad de vida.
