Desarrollo en habilidades blandas
(Soft Skills)
(Soft Skills)
En Control In nos esforzamos en diseñar estrategias de formación y empoderamiento mediante:
- Comunicación de alto impacto.
- Generación de empatía.
- Pensamiento analítico e innovación.
- Resolución de problemas.
- Creatividad, originalidad e iniciativa.
- Liderazgo e influencia positiva.
- Resiliencia, tolerancia al estrés y flexibilidad.
Con los estudiantes
Acompañamos a estudiantes de últimos semestres de Contaduría Pública interesados en trabajar en auditoria, con el objetivo de ser guías y entrenadores enfocados en el manejo de situaciones relacionadas con la ejecución de su trabajo.
Con los auditores
- Entrenamiento en Habilidades blandas (Soft Skills).
- Promovemos el desarrollo de habilidades en auditores para el manejo de situaciones de alto estrés y complejidad.
Con una cultura organizacional renovada
Impulsamos la construcción de empresas íntegras, pioneras en el diseño de una cultura organizacional equilibrada en la excelencia empresarial, el bienestar común y un control interno eficaz qué garantice el efectivo comportamiento reflejado en valores corporativos como la ética, integridad, honestidad y la cero tolerancia al fraude dentro de la cotidianidad de los negocios.